Mulheres bonitas demoram mais para conseguir emprego
Dois pesquisadores de Israel, Bradley Ruffle e Ze’ev Shtudiner, enviaram mais de 5 mil currículos fictícios para 2500 vagas reais de emprego. Cada currículo tinha duas versões: uma com foto e outra sem. Os homens bonitos fizeram sucesso – eles receberam quase duas vezes mais convites para entrevistas que os homens comuns. Já as mulheres atraentes não se deram muito bem. Em comparação com currículos sem fotos, as probabilidades de resposta reduziram em 30% para as bonitas. Quando não eram tão atraentes assim, a perspectiva também reduzia, mas para 22%.
E a explicação para isso nem é tão surpreendente assim. No estudo dos israelitas, 93% dos recrutadores eram mulheres! E 34% disseram não gostar de currículos femininos com fotos… mas outras 43% aprovam quando os homens anexavam fotos.
A conclusão dos pesquisadores: a inveja feminina prejudica as mulheres bonitas na hora de conseguir um convite para entrevista de emprego.
in Arco da Velha
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